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Villa Carlos Paz: se envió al Concejo el proyecto para el traspaso de los trabajadores vinculados al servicio de agua

Daniel Gómez Gesteira, envió al Concejo de Representantes un proyecto de Ordenanza para incorporar a aquellos trabajadores de la Coopi que se encuentren afectados exclusivamente a la prestación del servicio de provisión de agua.

El intendente de Villa Carlos Paz, Daniel Gómez Gesteira, envió al Concejo de Representantes un proyecto de Ordenanza para incorporar a aquellos trabajadores de la Coopi que se encuentren afectados exclusivamente a la prestación del servicio de provisión de agua, conforme a los antecedentes del expediente N° 0380-002870/2017, respetando todos los derechos que les asisten, como antigüedad, categoría profesional, monto de remuneraciones, jornada laboral, representación sindical.

De esta manera, el jefe comunal ratificó la decisión de defender los derechos de los trabajadores y la necesidad de preservar sus fuentes laborales.

Cabe resaltar que, para ser aprobado, el proyecto necesitará el acompañamiento de 10 concejales. De ser sancionada la normativa, los trabajadores que así lo deseen podrán inscribirse a través de la página web del municipio.

Como dato no menor, si el proyecto es rechazado por la oposición, los empleados podrán anotarse en el listado de postulantes para puestos vacantes y tendrán la prioridad para incorporarse, bajo las previsiones de la modalidad de la contratación pública municipal.

“El 26 de febrero el servicio de agua será recibido por el municipio, una situación histórica que fue ratificado desde la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Desde el mes de marzo la boleta del servicio de agua costará aproximadamente un 50 por ciento menos, teniendo en cuenta la eliminación de la capitalización que fue impuesta por la Cooperativa Integral de manera irregular”, resaltó el intendente.

Además, comentó que este “Gobierno que viene trabajando desde hace muchos años y demuestra el interés que tiene por los trabajadores, avanzando en el servicio de transporte con un esquema de emergencia hasta definir la situación del proceso de licitación de este servicio”.

“En este caso, también asumimos la responsabilidad de pensar en el trabajador del servicio de agua, se retomaron las audiencias en el Ministerio de Trabajo y el próximo jueves será tratada en el Concejo de Representantes una ordenanza que permitirá resolver el traspaso de los trabajadores del servicio de agua manteniendo el convenio de trabajo y todos los beneficios con los que hoy cuentan, para que esto sea realidad se necesita mayoría agravada y por ende la generalidad de los concejales deben actuar con responsabilidad y compromiso”, aseguró.

Por último, dijo que “en caso de que no se apruebe la ordenanza, el Municipio dará prioridad a los trabajadores del servicio de agua de la Cooperativa Integral y los empleados serán tomados con el estatuto que hoy rige para los trabajadores municipales”.

“Es mentira que detrás de este proceso haya una privatización encubierta, como dicen desde la Cooperativa y los espacios políticos y sindicales que responden a sus intereses partidarios específicos. Nada más lejos de eso, en nuestro modelo de gestión comunitaria priorizamos siempre al carlospacense. El agua no es un negocio, los servicios son de los ciudadanos de Villa Carlos Paz y el vecino es lo más importante para nuestra ciudad”, concluyó. 

En tal sentido, la Municipalidad de Villa Carlos Paz abre el Registro de Postulantes para Eventuales Vacantes, a los fines de garantizar la prestación del servicio de agua potable desde el 26 de febrero. Los interesados deberán completar el formulario en la página web del municipio (https://cv.modernizacionvcp.gob.ar/home/cv).

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Villa Carlos Paz: se envió al Concejo de Representantes el proyecto para el traspaso de los trabajadores vinculados al servicio de agua 

El intendente de Villa Carlos PAz, Daniel Gómez Gesteira, envió al Concejo de Representantes un proyecto de Ordenanza para incorporar a aquellos trabajadores de la Coopi que se encuentren afectados exclusivamente a la prestación del servicio de provisión de agua, conforme a los antecedentes del expediente N° 0380-002870/2017, respetando todos los derechos que les asisten, como antigüedad, categoría profesional, monto de remuneraciones, jornada laboral, representación sindical, etcétera. 

De esta manera, el jefe comunal ratificó la decisión de defender los derechos de los trabajadores y la necesidad de preservar sus fuentes laborales.

Cabe resaltar que, para ser aprobado, el proyecto necesitará el acompañamiento de 10 concejales. De ser sancionada la normativa, los trabajadores que así lo deseen podrán inscribirse a través de la página web del Municipio.

Como dato no menor, si el proyecto es rechazado por la oposición, los empleados podrán anotarse en el listado de postulantes para puestos vacantes y tendrán la prioridad para incorporarse, bajo las previsiones de la modalidad de la contratación pública municipal.

“El 26 de febrero el servicio de agua será recibido por el Municipio, una situación histórica que fue ratificado desde la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Desde el mes de marzo la boleta del servicio de agua costará aproximadamente un 50 por ciento menos, teniendo en cuenta la eliminación de la capitalización que fue impuesta por la Cooperativa Integral de manera irregular”, resaltó el intendente. 

Además, comentó que este “Gobierno que viene trabajando desde hace muchos años y demuestra el interés que tiene por los trabajadores, avanzando en el servicio de transporte con un esquema de emergencia hasta definir la situación del proceso de licitación de este servicio”. 

“En este caso, también asumimos la responsabilidad de pensar en el trabajador del servicio de agua, se retomaron las audiencias en el Ministerio de Trabajo y el próximo jueves será tratada en el Concejo de Representantes una ordenanza que permitirá resolver el traspaso de los trabajadores del servicio de agua manteniendo el convenio de trabajo y todos los beneficios con los que hoy cuentan, para que esto sea realidad se necesita mayoría agravada y por ende la generalidad de los concejales deben actuar con responsabilidad y compromiso”, aseguró.

Por último, dijo que “en caso de que no se apruebe la ordenanza, el Municipio dará prioridad a los trabajadores del servicio de agua de la Cooperativa Integral y los empleados serán tomados con el estatuto que hoy rige para los trabajadores municipales”.

“Es mentira que detrás de este proceso haya una privatización encubierta, como dicen desde la Cooperativa y los espacios políticos y sindicales que responden a sus intereses partidarios específicos. Nada más lejos de eso, en nuestro modelo de gestión comunitaria priorizamos siempre al carlospacense. El agua no es un negocio, los servicios son de los ciudadanos de Villa Carlos Paz y el vecino es lo más importante para nuestra ciudad”, concluyó. 


En tal sentido, la Municipalidad de Villa Carlos Paz abre el Registro de Postulantes para Eventuales Vacantes, a los fines de garantizar la prestación del servicio de agua potable desde el 26 de febrero. Los interesados deberán completar el formulario en la página web del municipio (https://cv.modernizacionvcp.gob.ar/home/cv).

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